打開傲藍連鎖門店管理軟件后，點擊【提成管理】【提成參數(shù)配置】打開提成參數(shù)配置界面。

開發(fā)提成：業(yè)務(wù)員每開發(fā)一個門店的固定提成金額：

開發(fā)合同提成百分比：業(yè)務(wù)員開發(fā)一個門店簽訂合同，提成占合同金額的百分比。

門店季度低銷售總金額：

門店季度銷售提成比例：門店季度銷售總額金額超過低銷售總額，門店提成占銷售金額的百分比。

團隊領(lǐng)導(dǎo)低銷售總額：

團隊領(lǐng)導(dǎo)提成比例：團隊（自己，直接，間接下級）銷售總額超過 低銷售總額，門店提成占團隊總銷售額的百分比。

門店低銷售總額：

門店到銷售年終提成比例：門店銷售年終總額 超過門店低銷售總額，門店年終提成占公司總業(yè)績的百分比。

直推店低總數(shù)：業(yè)務(wù)員直接開發(fā)的門店的數(shù)量。

直推店低門店銷售總額：業(yè)務(wù)員直接開發(fā)門店中，低銷售總額。

直推店年終提成比例：業(yè)務(wù)員滿足上面2個條件就可以享受該提成。

團隊領(lǐng)導(dǎo)低銷售總額：團隊年終低銷售總額

團隊領(lǐng)導(dǎo)年終提成比例：團隊銷售總額超過 低銷售總額，團隊提成占公司總額業(yè)績的百分比。

業(yè)務(wù)員季度銷售低金額：

業(yè)務(wù)員季度銷售提成：業(yè)務(wù)員季度銷售總額超過銷售低金額，業(yè)務(wù)員提成的金額。

業(yè)務(wù)員季度銷售每超額：

業(yè)務(wù)員季度銷售超額提成：業(yè)務(wù)員季度銷售額滿足低銷售金額，每超過上面設(shè)置的金額，業(yè)務(wù)員提成就多的金額。

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